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          永續策略與組織

          CSR Strategy and Committee

          永續策略與組織

          ESG 願景及策略

          正隆以「紙。為世界的美好前進」為永續目標,積極連結聯合國「永續發展目標 (Sustainable Development Goals, SDGs)」,將 SDGs 納入企業營運核心,並藉此制定「創新綠能 ? 永續共融」ESG 策略藍圖,於日常營運中積極實踐 ESG 各個面向,攜手員工、股東/投資人、客戶、供應鏈夥伴、政府、社會等六大利害關係人,共同邁向世界的永續美好。

           

          聯合國永續發展目標與正隆永續目標

           
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          企業永續委員會

          重視企業永續,正隆率業界之先於 2013 年成立企業社會責任委員會,負責永續策略目標之制定與行動績效追蹤,並於2021 年更名為「企業永續委員會」,簡稱 ESG 委員會,聚焦 ESG 議題並持續精進,攜手與利害關係人共創多贏。

          正隆 ESG 委員會由董事長擔任指導委員,總經理擔任主任委員,並設置永續發展部為專責單位,以及成立六大工作推行小組:「公司治理」、「環境永續」、「員工關懷」、「供應鏈管理」、「產業服務」及「社會共融」,由相關部門最高層主管擔任各小組委員,討論與落實重大議題之執行、跨部門之整合推動,以及持續追蹤改善。

          委員會每年召開二次以上的策略目標擬定與檢討會議,並由主委每季向董事會報告推動情形和執行成果,以利董事會掌握檢視 ESG 經營績效,並提出策略規劃與建議方向,各部門則透過定期會報,報告及檢討各項議題對公司的影響與因應方式。2021 年 ESG 委員會共召開 25 次會議(2 次策略目標會議、23 次小組會議),完成制定 ESG 中長期目標,同時因應金管會公司治理 3.0 藍圖,進行本公司 ESG 守則修正。為提升公司董事永續管理之專業與持續充實新知,董事會每年皆安排董事進修企業永續發展相關課程。
           
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